A pesar de que este apartado es voluntario, muchas empresas lo exigen en sus procesos de selección, y las que no, es una buena opción con la que diferenciar tu candidatura con respecto a la de tus competidores.
En esta sección es donde el candidato se presenta directamente ante la empresa, expresa su gratitud por la oportunidad nada, comenta cuales son sus metas y su visión de futuro en la empresa.
Es necesario recalcar que hay que proyectar una imagen de profesionalidad, inteligencia, creatividad y durabilidad. Hay que mostrar nuestra meta como algo estable y duradero,
Esta sencilla pero eficaz carta ayudará a que la canditatura sobresalga por encima de las demás, y si el entrevistador está dudando entre dos, este extra garantizará el exitoso desempate.